擁抱 AI 變革
共創(chuàng )高效未來(lái)
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈，提高人效成為公司發(fā)展的關(guān)鍵。在當今這個(gè)科技飛速發(fā)展的時(shí)代，信息化變革的浪潮正以前所未有的力量席卷而來(lái)。2025 年4月3日，公司相關(guān)職能部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)代表齊聚一堂，通過(guò)對業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度拆解、迭代公司信息化管理與流程，共同探討如何在這洶涌的浪潮中讓公司全方位的提升。
1.釋放時(shí)間，拓展工作新邊界
當AI技術(shù)幫助我們提高人效的同時(shí)，也意味著(zhù)員工能夠從重復性的工作中解脫出來(lái)，擁有更多可自由支配的時(shí)間。這些釋放出來(lái)的時(shí)間，成為了員工拓展工作邊界、提升自我能力的寶貴資源。員工可以利用這些時(shí)間參加專(zhuān)業(yè)培訓課程，提升自身的業(yè)務(wù)技能、深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供更具前瞻性的建議；還可以參與跨部門(mén)的合作項目，拓寬自己的視野，培養團隊協(xié)作和溝通能力。這有助于員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也為公司注入了新的活力，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)水平的提升。
2.改善情緒，營(yíng)造積極工作氛
長(cháng)期從事單調、重復的工作，容易讓員工產(chǎn)生倦怠情緒，影響工作積極性和創(chuàng )造力。公司信息化管理與AI 技術(shù)的運用，員工可以從繁瑣的工作中解放出來(lái)，以更加輕松、積極的心態(tài)投入到工作中。積極的工作氛圍，可以促進(jìn)員工之間的合作與交流，形成良性循環(huán)，讓公司充滿(mǎn)了生機與活力。
3.開(kāi)啟公司發(fā)展新篇章
面對信息化變革浪潮，公司的信息化管理和業(yè)務(wù)流程也在不斷迭代升級。通過(guò)AI 技術(shù)對各個(gè)管理環(huán)節海量數據的分析和挖掘，為管理及業(yè)務(wù)開(kāi)展提供準確、高效、科學(xué)、合理及時(shí)的決策依據。我們正以積極的姿態(tài)擁抱AI技術(shù)，通過(guò)信息化技術(shù)迭代，提高人效、釋放人員時(shí)間、改善人員情緒，為公司的未來(lái)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
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關(guān)于我們
公司成立于2002年，是云南省第一批成立的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)機構，經(jīng)過(guò)20年發(fā)展，已成為省內名列前茅的咨詢(xún)服務(wù)機構。服務(wù)內容包含項目投資咨詢(xún)、招標代理、造價(jià)咨詢(xún)、全過(guò)程咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。涉及服務(wù)領(lǐng)域包括各級政府采購、工程建設、交通水利建設、工業(yè)建設、金融服務(wù)、部隊及國有企業(yè)項目等。
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